Promoção da Literacia Emergente através de uma Intervenção Multinível na Educação Pré-Escolar

06-10-2026

Razões justificativas da ação e a sua inserção no plano de atividades da entidade proponente
A valorização da literacia emergente tem vindo a ganhar relevância no panorama nacional e na comunidade educativa e científica, como meio de facilitar condições facilitadoras para a posterior aprendizagem formal da leitura e da escrita. Reconhecendo as alterações que a educação tem vindo a sofrer no nosso país, bem como o contexto de pandemia vivido que limitou as oportunidades de estimulação de competências facilitadoras da aprendizagem da leitura e da escrita, torna-se relevante a articulação dos modelos, práticas e reflexões sobre a aprendizagem da leitura e da escrita com a adoção de uma abordagem multinível, consonante com o DL 54/2018. A formação dos docentes fomenta a adoção de uma visão inclusiva e equitativa face à promoção de competências facilitadoras da leitura e da escrita, desenvolvendo intervenções universais e a monitorização das aprendizagens.

Objetivos a atingir
Promover uma visão integrada sobre a aprendizagem da leitura e da escrita, no âmbito de uma abordagem multinível, de forma a apoiar a implementação de práticas promotoras do sucesso escolar, num quadro de maior equidade. Especificamente, pretende-se discutir criticamente modelos de aprendizagem da leitura e da escrita, bem como as teorias de resposta à intervenção, adotar uma conceção preventiva dos problemas escolares, identificar competências basilares na aprendizagem da leitura e da escrita, potenciar alterações nas práticas docentes e utilizar as novas tecnologias para a avaliação e intervenção neste domínio.

Conteúdos da ação
1. Sistemas multinível de suporte: Modelos integrados de intervenção (3 horas).
1.1. Abordagem multinível aplicada à aprendizagem: principais componentes.
2. Dos modelos de prontidão para a leitura aos modelos de literacia emergente (3 horas).
2.1. Competências facilitadoras da aprendizagem da leitura e da escrita: linguagem oral, linguagem escrita e consciência fonológica
3. Promoção de competências facilitadoras da leitura e da escrita através da abordagem multinível (9 presenciais + 10 online)
3.1. Despiste universal: indicadores e preditores da aprendizagem formal da leitura e da escrita
3.2. Análise dos resultados do despiste e tomada decisão com base nos dados
3.3. Práticas baseadas em evidência na promoção das competências facilitadoras da aprendizagem da leitura e da escrita no contexto de jardim-de-infância e no contexto familiar
3.4. Fidelidade da intervenção e monitorização do desempenho das crianças
3.5. Avaliação da eficácia da intervenção, do curso e dos formandos

Metodologias de realização da ação

Presencial

Trabalho autónomo

As sessões presenciais serão predominantemente teórico-práticas, envolvendo a exposição de pressupostos teóricos, bem como a discussão de casos, o role-play e a dinamização das atividades a implementar, incluindo:
- aspetos teóricos relevantes, subjacentes à abordagem multinível aplicada a aprendizagem das competências de literacia emergente;
- planificação conjunta das atividades a desenvolver no período de trabalho autónomo à sessão, incluindo os objetivos, recursos, estratégias, descrição e procedimentos de monitorização das atividades.

Em trabalho autónomo os formandos aplicarão, nos seus contextos educativos, a abordagem multinível aplicada à promoção das competências de literacia emergente, monitorizando a evolução do desempenho das crianças.

Regime de avaliação dos formandos
A avaliação far-se-á através de um processo contínuo:
a) A participação nas sessões;
b) A elaboração de um dossier construído durante a formação, onde
constarão os trabalhos e materiais elaborados durante a formação;
c) A planificação e operacionalização do trabalho autónomo;
d) De acordo com os termos da Carta Circular CCPFC-3/2007 e ao
estipulado no n.º 3 do artigo 13.º do RJFCP.
Avaliação presencial, resultante de registo de observação direta da
qualidade da participação, de análise documental das planificações
individuais a construir e de apreciação crítica da formação.
A avaliação dos formandos será realizada tendo em conta os critérios:
1. Participação – 2 valores;
3. Trabalho Final – 4 valores.
O referencial da escala de avaliação, previsto na legislação em vigor, terá
os seguintes referenciais:
• Excelente – de 9 a 10 valores;
• Muito Bom – de 8 a 8,9 valores;
• Bom – de 6,5 a 7,9 valores;
• Regular – de 5 a 6,4 valores;
• Insuficiente – de 1 a 4,9 valores.
Não são certificados formandos cuja assiduidade seja inferior a dois
terços da duração da ação de formação.

Duração50 horas. 25+25
Modalidade:Oficina de Formação
FormaçãoEspecífica
Acreditação